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濟南服裝廠：怎樣設計工裝搭配
來源：http://www.lihwa.cn 日期：2021-09-02 發布人：
濟南服裝廠認為設計科學合理的工作服搭配與設計，能使整個工作場所顯得整潔、統一、干凈、協調、有節奏，從而激發人的工作熱情，減輕疲勞，提高工作效率。是現代企業文明生產的重要組成部分。很多企業都加入進來，將工作服作為企業的重要組成部分。
目前國內對工作服的設計還沒有引起足夠的重視，不少單位單純將工作服當作罩衣來看待，為了防臟，多以藍黑色為主。有些地方不按實際需要，一律穿著白色工作服，既不合理又非常單調，缺乏個性。這不僅讓人難以區分工作分工的不同，更顯不出行業特征。
根據佛山工作服制造商的調查，如采用湖藍、果綠等柔和色調，將給顧客帶來愉悅感。我國紡織企業的擋車女工所穿的工作服也幾乎全部為白色，產品也幾乎為白色，顏色單調。心理上，單調是更容易造成心理疲勞的。假如改為淺雅色調，配上有嵌有鑲色的背心裙的工作服，會使周圍的氣氛輕松起來。另外，也有一些嘗試使用流行色，每隔幾年就會更新一次。事實上同樣花了這么多衣料工作服，同樣起到了保護和標識的作用，何不跟上時代的節奏，使工作服的色彩不斷更新？因此有利于生產，穿者樂意，一舉兩得，何樂而不為。工裝也有一個特別的效果，很多人同時穿上一件衣服會產生整齊統一的美感。
若與周圍環境中的色彩協調結合，則會形成和諧的色調氛圍，產生不同的情趣和效果。不過，工作服也給穿著者帶來不便。假如某些工作服穿后不方便移動，有些工作服就會呈現等級劃分，有些工作服則不一樣，因此有些人不喜歡穿。舉例來說，醫生、護士和其他醫院的工作濟南服裝廠人員都穿白色的外衣，白色的手術帽和白色的面罩。假如衣服的作用僅僅是為了有效地防止病毒感染，那么不同層次的醫務人員應該穿著同一件衣服，應該沒有區別。
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