新聞
聯系方式
服務熱線：0531-85980985
聯系人： 寧經理 手機：13953116782 電話：15990999232 郵箱：499589624@qq.com 地址：濟南市槐蔭區清河北路11號（美里新居南門斜對面）亞德森工廠店
工作服對于企業有什么意義
來源：http://www.lihwa.cn 日期：2019-08-01 發布人：
伴隨著社會經濟的快速發展，紡織服裝行業的逐步壯大，職業裝產業的發展也呈現出一片欣欣向榮的景象。那么大家了解工作服對企業有什么意義嗎？下面和小編一起來看看吧。
一根筷子容易折，一把筷子不易折。這個道理大家都懂，工作服定制就是優先提高員工凝聚力，這樣這個企業才是與戰斗力的，而不是一盤散沙。工作服定制對于企業來說不單單只有凝聚力這一個作用。
人是更活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，眾志成城，才能將企業的人力資源效用發揮得。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服定制會在一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
單位企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象更能生動和隨時隨地體現的，是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因："衣冠不整，謝絕入內".可見，企業形象，是人的形象！
工作服形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服體現企業的創新精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。
無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來，穿工作服就相當于一次"崗前會".要提升一個人，是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。
以上就是關于工作服對企業的意義的介紹，希望對大家有所幫助。如果您有什么不同的建議或者意見也可以聯系我們濟南服裝廠，也可以在我們的網站留言http://www.lihwa.cn。
上一條：秋季工裝定做的要點介紹 | 下一條：職業裝與工作服的區別？
資訊MORE+
- 濟南定制西裝制服職業裝，不可不知的注意事項 2025-09-19
- 濟南工裝定做：工裝定做的流程 2025-09-18
- 濟南工作服：工作服的設計不僅僅是舒服這么簡單！ 2025-09-17
- 濟南工裝定做：穿的整齊，人心才能齊！ 2025-09-16
- 濟南職業裝：職業裝搭配好了也能穿出時髦范兒 2025-09-13
- 濟南工作服：保安工作服管理辦法 2025-09-08
- 濟南工作服：企業定制員工工作服需要關注的四大 2025-08-30
- 濟南工作服定做：選對工裝工作效率翻倍 2025-08-24
- 濟南工作服定制：定制襯衫工作服驗收不再難 2025-08-23
- 工作服不合規？污染難控制?濟南工作服廠家亞美森為您解決 2025-08-09
- 濟南各行業工作服重量解析 2025-07-30
- 濟南服裝廠常用機械解析 2025-07-28
- 濟南工作服設計：行業風格的差異化體現 2025-07-25
- 濟南工作服開口大小設計方法：兼顧實用與地域適配性 2025-07-24
- 定制濟南工作服的時候要在意哪些問題？ 2025-07-23
- 濟南工作服設計需關注的核心要點 2025-07-22
- 濟南服裝廠夏季工作服：舒適面料 2025-07-21
- 濟南工作服定制廠家優勢解析 2025-07-18
- 濟南工作服制作流程要怎么實行？ 2025-07-16
- 濟南服裝廠定制有什么優勢？ 2025-07-14
